[来源][admin][发表时间] 2021/01/25阅读次数：1490次
 

建筑业是我国国民经济的支柱产业，其劳动密集型的特点使得农民工成为了建筑工人的主体，是我国产业工人的重要组成部分。据国家统计局《2019年农民工监测调查报告》显示，全国从事建筑业的农民工有5437万人，占全国农民工的近五分之一。在我国城镇化快速推进和深化供给侧结构性改革的背景下，单纯依靠“低技术、低成本”的劳动密集型模式推动建筑业发展已难以满足需要，而我国人口红利的逐渐消失也在倒逼建筑业加快向工业化、标准化、信息化方向转变。目前，建筑产业工人面临的工作临时性强、流动性大、作业时间长、环境恶劣、老龄化严重、企业归属感差、文化程度低、技能培训不足、劳动权益与社会保障不到位等诸多现实问题依然没有得到根本解决，严重制约了我国建筑行业的发展。人力资本是行业发展的基石，培育新时代建筑产业工人是实现我国建筑业由劳动密集型向技术密集型转变的关键环节，将传统意义的建筑业农民工转变成为新型建筑产业工人，培育一大批高水平建筑工匠，有利于优化建筑业劳动力结构、加快行业改革、推动产业升级，助力我国从建筑业大国向建筑业强国转变。同时，妥善解决建筑产业工人面临的一系列问题也是维护社会公平正义、保持社会和谐稳定、实现社会均等化发展的必然要求。因此亟须对建筑产业工人队伍建设进行顶层设计，指明发展方向，谋划发展路径，助力我国建筑业高质量发展。中房学是房地产估价、经纪及住房租赁行业发展进步的研究者、推动者以及相关规则的制定者和评判员。中房学始终倡导房产评估机构要做优做久做强做大，要坚持诚信专业，坚持长期主义，坚持稳健发展，而非盲目单纯做大。未来，中房学将从加强调查研究特别是基础性研究、助力形成一整套行业标准规范、推动建立行业良性竞合规则、引导培育职业化人才队伍、有效提升行业社会形象等方面重点开展工作。中房学将围绕住房和城乡建设部中心工作，进一步加强自身建设，努力为会员提供服务，积极反映行业诉求，自觉履行社会责任，推动房地产估价、经纪及住房租赁行业规范健康发展。